Human Factors နှင့် Ergonomics Engineering သည် လုပ်ငန်းခွင်နှင့် လူသုံးကုန် ပစ္စည်းများနှင့် ထုတ်ကုန်များကို ဒီဇိုင်းဆွဲရာတွင် လူသားများ၏ စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် ကန့်သတ်ချက်များကို နားလည်သဘောပေါက်သည့် အသုံးချမှုဖြစ်သည်။ ဒုတိယကမ္ဘာစစ်အတွင်း ခန့်မှန်းခြေအားဖြင့်၊ ဆယ်စုနှစ်များအတွင်း လူသားဆိုင်ရာအချက်များနှင့် Ergonomics Engineering သည် ထုတ်ကုန်ဒီဇိုင်းနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအပါအဝင် လုပ်ငန်းတိုင်းနီးပါးကို လွှမ်းခြုံလာခဲ့သည်။ သိပ္ပံနှင့်နည်းပညာတွင် လျင်မြန်စွာ တိုးတက်လာသည်နှင့်အမျှ၊ ကော်ပိုရေးရှင်းများနှင့် အဖွဲ့အစည်းများသည် လုပ်ငန်းခွင်ထိခိုက်ဒဏ်ရာရမှုများနှင့် ဆက်စပ်တရားစွဲဆိုမှုများကို ကာကွယ်ရန်၊ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုကုန်ကျစရိတ်များကို လျှော့ချရန်နှင့် လူများနှင့်စနစ်များကြားတွင် အပြန်အလှန်အကျိုးသက်ရောက်မှုကို အကောင်းဆုံးဖြစ်အောင် လုပ်ဆောင်နိုင်သောကြောင့် ဤစည်းကမ်းသည် ပို၍အရေးကြီးလာပါသည်။ စွမ်းဆောင်ရည်၊ အသုံးပြုနိုင်မှုနှင့် စိတ်ကျေနပ်မှု။ အာရုံစူးစိုက်မှု၏အဓိကနယ်ပယ်များမှာ-

​

1) ကျောရိုး biomechanics များကို အထူးအာရုံစိုက်ထားသော ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ergonomics၊ ကျောနိမ့်ဒဏ်ရာနှင့် လက်/လက်ကောက်ဝတ်ပုံမမှန်မှုများကို ကာကွယ်ခြင်း။ Physical ergonomics သည် ကိုယ်လက်လှုပ်ရှားမှုနှင့် သက်ဆိုင်သောကြောင့် လူ့ခန္ဓာဗေဒ၊ ရူပဗေဒ၊ ဇီဝကမ္မနှင့် ဇီဝစက်ပိုင်းဆိုင်ရာ လက္ခဏာများနှင့် သက်ဆိုင်သည်။  

2) လူသားတို့၏ စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် လူသားကွန်ပြူတာ အပြန်အလှန် ဆက်သွယ်မှုကို အလေးထားသော ဉာဏ်ပညာ အင်ဂျင်နီယာ။ သိမှုဆိုင်ရာ ergonomics သည် လူသားများနှင့် စနစ်တစ်ခု၏ အခြားဒြပ်စင်များကြား အပြန်အလှန်အကျိုးသက်ရောက်မှုကြောင့် ခံယူချက်၊ မှတ်ဉာဏ်၊ ကျိုးကြောင်းဆင်ခြင်ခြင်းနှင့် မော်တာတုံ့ပြန်မှုကဲ့သို့သော စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာလုပ်ငန်းစဉ်များနှင့် သက်ဆိုင်သည်။

3.) အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ ergonomics သည် ၎င်းတို့၏ အဖွဲ့အစည်းဖွဲ့စည်းပုံများ၊ မူဝါဒများနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များ အပါအဝင် လူမှုနည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာ စနစ်များကို ပိုမိုကောင်းမွန်အောင် လုပ်ဆောင်ခြင်းနှင့် သက်ဆိုင်ပါသည်။

​

ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ Ergonomics ဓာတ်ခွဲခန်း

Physical Ergonomics Laboratory တွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် အလုပ်လုပ်ကိုင်သူများတွင် လုပ်ငန်းခွင်ထိခိုက်မှုဖြစ်ပွားမှုကို လျှော့ချရန် တိကျသောရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် သုံးစွဲသူများကို အဓိကထား သုတေသနပြုလုပ်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ဖောက်သည်များ၏ လုပ်ငန်းနယ်ပယ်တွင် ဗီဒီယိုပိုင်းခြားစိတ်ဖြာမှုနည်းပညာများကို အသုံးပြုပြီး အလုပ်သမားများ ၎င်းတို့၏အလုပ်တာဝန်များကိုထမ်းဆောင်စဉ်တွင် အလုပ်သမားများအပေါ် ဇီဝစက်ပိုင်းဆိုင်ရာဖိအားများကို ခန့်မှန်းရန် ကျွန်ုပ်တို့အသုံးပြုပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဓါတ်ခွဲခန်းတွင် လုပ်ငန်းတာဝန်နှင့် ကိုယ်ထည်ပေါ်တင်ခြင်းကြားက ဆက်နွယ်မှုကို ထပ်မံရှာဖွေရန် တိကျသောဇီဝတူရိယာပစ္စည်းများကို အသုံးပြုပါသည်။

​

လူ့စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် သိမှုအင်ဂျင်နီယာဓာတ်ခွဲခန်း

လူ့စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် သိမှုအင်ဂျင်နီယာဓာတ်ခွဲခန်းတွင်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် မတူကွဲပြားသော နယ်ပယ်များစွာတွင် ဖောက်သည်များကို အဓိကထား သုတေသနပြုလုပ်သည်။ အဓိက အာရုံစူးစိုက်မှုမှာ သိမြင်မှု နှင့် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ နယ်ပယ်နှစ်ခုလုံးတွင် လူသားတို့၏ စွမ်းဆောင်ရည် မြှင့်တင်ရေး နယ်ပယ်တွင် ဖြစ်သည်။ သိမြင်မှုနှင့် ဇီဝကမ္မအင်ဂျင်နီယာ၊ ရှေးရိုးနှင့် စမ်းသပ်မှုဆိုင်ရာ ergonomics၊ augmented reality၊ နှင့် နည်းပညာအသစ်များကို ပေါင်းစပ်ခြင်းနှင့် အသုံးချခြင်းအပါအဝင် ဤပန်းတိုင်ဆီသို့ ချဉ်းကပ်မှုများစွာကို အသုံးချထားသည်။ နက်ရှိုင်းစွာ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာပြီးနောက် ကျွန်ုပ်တို့သည် နည်းလမ်းအသစ်များ၊ ဒီဇိုင်းနည်းပညာအသစ်များ၊ လူသားစွမ်းဆောင်ရည်ကို မြှင့်တင်ရန်နှင့် အမှားများကို လျှော့ချရန် ကိရိယာအသစ်များနှင့် နည်းပညာအသစ်များကို မကြာခဏ တီထွင်ကြသည်။

 

AGS-Engineering သည် support  တွင် လူသားဆိုင်ရာအချက်များနှင့် ergonomics ဝန်ဆောင်မှုများ အပြည့်အစုံကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။လူသားအမှားကို လျှော့ချရန်နှင့် လူသားစွမ်းဆောင်ရည်ကို မြှင့်တင်ရန် ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် အဆောက်အဦများ၏ ဒီဇိုင်းနှင့် လည်ပတ်မှု။ ကျွန်ုပ်တို့၏ လူသားဆိုင်ရာအချက်များ အတိုင်ပင်ခံများကို လူသားဆိုင်ရာအချက်များ စံနှုန်းများနှင့် နည်းစနစ်များတွင် လေ့ကျင့်သင်ကြားထားပြီး သက်ဆိုင်ရာစက်မှုလုပ်ငန်းအဖွဲ့အစည်းများနှင့် အဖွဲ့အစည်းများတွင် အသင်းဝင်အဖြစ် ဖွဲ့စည်းထားသော ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များကို လေ့ကျင့်ပေးထားပါသည်။

​

 ကျွန်ုပ်တို့၏ ပုံမှန်ဝန်ဆောင်မှုများ ပါဝင်သည်-

• လူ့အချက်များ လိုအပ်ချက်များ Capture / ဖောက်သည်၏ ပန်းတိုင်/လိုအပ်ချက်ကို ဖော်ထုတ်ခြင်း

• ထုတ်ကုန်/ဝန်ဆောင်မှုအသုံးပြုမှု၏ ဆက်စပ်အကြောင်းအရာကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း (အသုံးပြုသူများ၏ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာနှင့် သိမြင်မှုဆိုင်ရာ လက္ခဏာများ၊ ၎င်းတို့၏ ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် အတွေ့အကြုံ၊ ၎င်းတို့၏ လုပ်ငန်းတာဝန်များကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း၊ ပတ်ဝန်းကျင်ဆိုင်ရာ ဝိသေသလက္ခဏာများကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း)

• လူ့အချက်များ ပေါင်းစည်းရေးနှင့် စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်း။

• လူ့အချက်များ သတ်မှတ်ချက်များ

• Function နှင့် Safety Critical Task Analysis

• လူသားအမှား ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း / လူသား ယုံကြည်စိတ်ချရမှု ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း။

• ဝန်ထမ်းနှင့် အလုပ်ဝန် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း။

• ရုံး၊ စက်မှုနှင့် ဓာတ်ခွဲခန်းအလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်အတွက် Ergonomic အကဲဖြတ်ခြင်း။

• ထိန်းချုပ်ခန်း Ergonomics & 3D အပြင်အဆင်ဒီဇိုင်း

• စနစ်အသုံးပြုနိုင်စွမ်း၊ User Interface ဒီဇိုင်းနှင့် လက်ခံစမ်းသပ်ခြင်း။

• Workstation ပြန်လည်ပြင်ဆင်ခြင်းနှင့် ဒီဇိုင်း

• အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင် သတ်မှတ်ချက်များနှင့် အပင်အပြင်အဆင် Ergonomics အကဲဖြတ်ခြင်း။

• စက်ရုံ / ပိုင်ဆိုင်မှုဘေးကင်းလုံခြုံရေးကိစ္စ၊ ဘေးကင်းရေးစီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်များပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းနှင့်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက်ပံ့ပိုးမှု

• Ergonomic Tool Procurement Assistance & Consulting

• ဆောက်လုပ်ရေးနှင့် ကော်မရှင်အဖွဲ့ဝင် စာရင်းစစ်နှင့် အတိုင်ပင်ခံ

• ဝန်ဆောင်မှုတွင်း လူသားအချက်များ စွမ်းဆောင်ရည် သုံးသပ်ချက်များ

• အဖြစ်အပျက် အစီရင်ခံခြင်းနှင့် တုံ့ပြန်မှုစနစ်များ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး

• မတော်တဆမှုနှင့် မတော်တဆမှု/အရင်းခံအကြောင်းတရားများကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း။

• အသုံးဝင်မှု လေ့လာရေးနှင့် ကိရိယာ အကဲဖြတ်ချက်များ

• စက်မှုထုတ်ကုန်များအတွက် ညီညွတ်မှုလက်မှတ်

• တရားရုံးများတွင် ကျွမ်းကျင်သက်သေများနှင့် ညှိနှိုင်းမှုများ

• လူ့အကြောင်းအချက်များ အသိပညာပေးသင်တန်း

• အခြား site on-site၊ off-site နှင့် online training custom သည် client များ၏ လိုအပ်ချက်များ နှင့် လိုအပ်ချက်များ အတွက် အံဝင်ခွင်ကျ ဖြစ်သည်။

 

လုပ်ငန်းခွင်၊ စက်ကိရိယာနှင့် ဝန်ထမ်းပြဿနာများကို အကဲဖြတ်သည့်အခါ ကျွန်ုပ်တို့၏အလုပ်အတွက် အထောက်အထားအခြေပြုချဉ်းကပ်နည်းကို အသုံးပြုကာ သိပ္ပံနည်းကျ သုတေသနပြုမှု အမြောက်အမြားကို ရယူပါသည်။ အကောင်းဆုံးအလေ့အကျင့်များနှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ကျယ်ပြန့်သောအတွေ့အကြုံများအပေါ်အခြေခံ၍ ကျွန်ုပ်တို့၏ ဘာသာရပ်ဆိုင်ရာကျွမ်းကျင်သူ အတိုင်ပင်ခံများ၏ ကျွမ်းကျင်မှုကို အသုံးပြုပါသည်။ သက်ဆိုင်ရာ ဥပဒေများနှင့် စံချိန်စံညွှန်းများနှင့်အညီ မည်ကဲ့သို့ အကောင်းဆုံးလိုက်နာရမည်ကို ကျွန်ုပ်တို့ အကြံပေးပါမည်။

 

ကျွန်ုပ်တို့၏ Ergonomics နှင့် Human Factors Engineering အဖွဲ့၀င်များသည် ရုံးပတ်ဝန်းကျင်မှ ကမ်းလွန်ပင်လယ်ပြင်ပတ်ဝန်းကျင်အထိ ကျယ်ပြန့်သောစက်မှုလုပ်ငန်းအမျိုးမျိုးတွင် အတွေ့အကြုံမြင့်မားသောအဆင့်ရှိသည်။ ၎င်းတို့၏ ကျွမ်းကျင်မှုများသည် လုပ်ငန်းခွင်နှင့် ပစ္စည်းကိရိယာများကို အကဲဖြတ်ခြင်း၊ ပတ်ဝန်းကျင်အကဲဖြတ်ခြင်း၊ ကျန်းမာချမ်းသာမှုကို အကဲဖြတ်ခြင်း၊ ဇီဝကမ္မဆိုင်ရာ စောင့်ကြည့်ခြင်း၊ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ အန္တရာယ်များကို အကဲဖြတ်ခြင်း၊ လိုက်နာမှု အကဲဖြတ်ခြင်းနှင့် တရားရုံးများတွင် ကျွမ်းကျင်သက်သေအဖြစ် အစီရင်ခံခြင်းများ ပါဝင်သည်။

 

အလုပ်၏အဓိကနယ်ပယ်များမှာ-

• မတော်တဆမှုများ; လုပ်ငန်းခွင်ကျန်းမာရေးနှင့် ဘေးကင်းရေး

• သိမှုဆိုင်ရာ Ergonomics နှင့် ရှုပ်ထွေးသောအလုပ်များ

• လူသား-ကွန်ပြူတာမျက်နှာပြင်၏ အကဲဖြတ်ခြင်းနှင့် ဒီဇိုင်း

• စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် Ergonomics

• အသုံးဝင်မှု အကဲဖြတ်ခြင်း။

• အန္တရာယ်အကဲဖြတ်မှုများ

• လူမှုနည်းပညာစနစ်များနှင့် Ergonomics

• Task Analysis

• ယာဉ်နှင့်သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး Ergonomics

• အများသူငှာနှင့်ခရီးသည်ဘေးကင်းရေး

• လူသားအားကိုး

​

ကျွန်ုပ်တို့သည် လိုက်လျောညီထွေရှိပြီး ဖောက်သည်ဦးတည်သည့် အင်ဂျင်နီယာကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ဝဘ်ဆိုဒ်တွင် သင်ရှာဖွေနေသည့်အရာကို အတိအကျမတွေ့ပါက၊ အသေးစိတ်အချက်အလက်များအတွက် ကျွန်ုပ်တို့ထံ ဆက်သွယ်ပါ။ ကျွန်ုပ်တို့၏ လူသားဆိုင်ရာအချက်များနှင့် Ergonomics Engineering ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များသည် သင့်အား ဝမ်းမြောက်စွာ ကူညီဆောင်ရွက်ပေးပါမည်။