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Ergonomics and Human Factors Engineering

L'uso della scienza e dell'ingegneria ci consente di prevenire gli infortuni sul lavoro e le relative azioni legali, ridurre i costi dell'assistenza sanitaria e ottimizzare l'interazione tra persone e sistemi per migliorare la sicurezza, le prestazioni, l'usabilità e la soddisfazione

Ergonomia and Human Factors Engineering

L'ingegneria dei fattori umani e dell'ergonomia è l'applicazione della nostra comprensione delle capacità e dei limiti degli esseri umani nella progettazione del posto di lavoro e degli articoli e prodotti di consumo. A partire all'incirca durante la seconda guerra mondiale, nel corso del procedimento decenni, l'ingegneria dei fattori umani e dell'ergonomia è cresciuta fino a comprendere praticamente ogni settore, compreso il design e lo sviluppo del prodotto. Con i rapidi progressi della scienza e della tecnologia, questa disciplina sta diventando sempre più importante poiché le aziende e le organizzazioni assumono un ruolo più proattivo per prevenire gli infortuni sul lavoro e le relative azioni legali, ridurre i costi sanitari e ottimizzare l'interazione tra le persone e i sistemi per migliorare la sicurezza, prestazioni, usabilità e soddisfazione. Le principali aree di concentrazione sono:

1) Ergonomia fisica con particolare attenzione alla biomeccanica della colonna vertebrale, alla prevenzione delle lesioni lombari e ai disturbi della mano/polso. L'ergonomia fisica si occupa delle caratteristiche anatomiche, antropometriche, fisiologiche e biomeccaniche dell'uomo in relazione all'attività fisica.  

2) Ingegneria cognitiva con particolare attenzione alle prestazioni umane aumentate e all'interazione uomo-computer. L'ergonomia cognitiva si occupa dei processi mentali, come la percezione, la memoria, il ragionamento e la risposta motoria, poiché influenzano le interazioni tra gli esseri umani e altri elementi di un sistema.

3.) L'ergonomia organizzativa riguarda l'ottimizzazione dei sistemi sociotecnici, comprese le loro strutture organizzative, politiche e processi.

Laboratorio di ergonomia fisica

Nel Laboratorio di Fisica Ergonomia, conduciamo ricerche incentrate sul cliente con l'obiettivo specifico di ridurre l'incidenza degli infortuni sul lavoro nella popolazione lavorativa. Utilizziamo tecniche di analisi video nel campo dei nostri clienti per stimare le sollecitazioni biomeccaniche sui lavoratori mentre svolgono le loro attività lavorative. In laboratorio utilizziamo la biostrumentazione di precisione per esplorare ulteriormente la relazione tra compito e carico sul corpo.

Laboratorio di Performance Umane e Ingegneria Cognitiva

Nel Laboratorio di Performance Umana e Ingegneria Cognitiva. conduciamo ricerche incentrate sul cliente in una serie di aree diverse. Uno degli obiettivi principali è nell'area del miglioramento delle prestazioni umane sia nel dominio cognitivo che in quello fisico. Diversi approcci sono implementati verso questo obiettivo, tra cui l'ingegneria cognitiva e fisiologica, l'ergonomia classica e sperimentale, la realtà aumentata e l'incorporazione e l'applicazione di nuove tecnologie. Dopo un'analisi approfondita spesso sviluppiamo nuovi metodi, nuove tecniche di progettazione, nuovi strumenti e tecnologie per migliorare le prestazioni umane e ridurre gli errori.

 

AGS-Engineering fornisce una gamma completa di fattori umani e servizi di ergonomia in support di progettazione e gestione di strutture con l'obiettivo di ridurre l'errore umano e migliorare le prestazioni umane. I nostri consulenti sui fattori umani sono formati in standard e tecniche sui fattori umani e professionisti affermati con appartenenza a società e organizzazioni industriali pertinenti.

 I nostri servizi tipici includono:

  • Requisiti dei fattori umani Capture / Identificazione dell'obiettivo/requisito del cliente

  • Analisi del contesto di utilizzo del prodotto/servizio (analisi degli utenti, delle loro caratteristiche fisiche e cognitive, delle loro capacità ed esperienze, analisi dei loro compiti, analisi delle caratteristiche ambientali)

  • Integrazione e pianificazione dei fattori umani

  • Specifiche dei fattori umani

  • Analisi delle attività critiche di funzione e sicurezza

  • Analisi dell'errore umano / Analisi dell'affidabilità umana

  • Analisi del personale e del carico di lavoro

  • Valutazioni ergonomiche per ambienti di lavoro d'ufficio, industriali e di laboratorio

  • Ergonomia della sala di controllo e progettazione del layout 3D

  • Usabilità del sistema, progettazione dell'interfaccia utente e test di accettazione

  • Riconfigurazione e progettazione della postazione di lavoro

  • Specifiche dell'ambiente di lavoro e valutazione dell'ergonomia del layout dell'impianto

  • Supporto al caso di sicurezza di impianti/asset, revisione e sviluppo dei sistemi di gestione della sicurezza

  • Assistenza e consulenza per l'approvvigionamento di utensili ergonomici

  • Audit e consulenza di costruzione e messa in servizio

  • Revisioni delle prestazioni dei fattori umani in servizio

  • Sviluppo di sistemi di segnalazione e feedback degli incidenti

  • Analisi di incidenti e incidenti/causa alla radice

  • Studi di usabilità e valutazioni degli strumenti

  • Certificato di Conformità per prodotti industriali

  • Testimone esperto in tribunali e negoziazioni

  • Formazione sulla consapevolezza dei fattori umani

  • Altri corsi di formazione in loco, fuori sede e online personalizzati in base alle esigenze e ai requisiti del cliente

 

Quando valutiamo i problemi del posto di lavoro, delle attrezzature e del personale, adottiamo un approccio al nostro lavoro basato sull'evidenza, attingiamo alla ricchezza della ricerca scientifica. La nostra esperienza di consulenti esperti in materia viene utilizzata per identificare soluzioni convenienti basate sulle migliori pratiche e sulla nostra vasta esperienza. Ti consiglieremo su come rispettare al meglio la legislazione e gli standard pertinenti.

 

I membri del nostro team di ingegneria ergonomica e dei fattori umani hanno un alto livello di esperienza in un'ampia gamma di settori, che vanno dall'ambiente d'ufficio agli ambienti offshore. Le loro competenze abbracciano la valutazione del posto di lavoro e delle attrezzature, la valutazione ambientale, la valutazione del benessere, il monitoraggio fisiologico, la valutazione dei rischi psicosociali, la valutazione della conformità e la segnalazione come testimone esperto nei tribunali.

 

Le principali aree di lavoro sono:

  • incidenti; Salute e sicurezza sul lavoro

  • Ergonomia cognitiva e compiti complessi

  • Valutazione e Progettazione dell'Interfaccia Uomo-Computer

  • Gestione ed Ergonomia

  • Valutazione dell'usabilità

  • Valutazioni del rischio

  • Sistemi Sociotecnici ed Ergonomia

  • Analisi del compito

  • Ergonomia del veicolo e dei trasporti

  • Sicurezza pubblica e dei passeggeri

  • Affidabilità umana

Siamo una società di ingegneria flessibile e orientata al cliente. Se non hai trovato esattamente quello che stavi cercando sul nostro sito, contattaci per ulteriori dettagli. I nostri specialisti in ingegneria dei fattori umani e dell'ergonomia saranno felici di aiutarti.

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